Primăria Comunei Boldur, județul Timiș

ROMÂNIA

JUDEȚUL TIMIȘ

COMUNA BOLDUR

Nr. 3668 din 11.07.2025

ANUNȚ CONCURS

I. Primăria Comunei Boldur, județul Timiș, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant în cadrul Compartimentului social - administrativ din cadrul aparatului de specialitate al primarului Comunei Boldur, conform H.G. nr.1336/2022 cu respectarea prevederilor O.U.G.nr. 156/2024.

1.     Nivelul postului: execuție.

2.     Denumirea postului: șofer, post vacant, pe perioadă nedeterminată.

3.     Numărul de posturi: 1 post cu normă întreagă, 8 ore/zi.

II. Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022, sunt următoarele:

a)      formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2;

b)      copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)      copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)      copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e)      copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)     certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)      adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)      certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)     curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

III. Condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a)      are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b)      cunoaște limba română, scris și vorbit;

c)      are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d)      are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e)      îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f)     nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g)      nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h)      nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

IV. Condiții specifice de participare la concurs:

-       studii generale/medii

-       permis de conducere categoriile B și D

-       vechime minimă ca și conducător auto în transportul rutier de persoane - minim 2 ani

-       atestat profesional transport public de persoane, în termen de valabilitate

-       posesor cartelă tahografică

-      stare de sănătate corespunzătoare atestată prin acte medicale emise de către un cabinet medical specializat.

V. Calendarul de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

VI. Bibliografie și Tematică:

1.        Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

cu tematica TITLUL II, CAP.II - Executarea contractului individual de muncă, TITLUL XI, Răspunderea juridică și răspunderea disciplinară;

2.      Codul rutier actualizat,

cu tematica Integral

3.      O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

cu tematica CAPITOLUL III: Conducătorii de vehicule

4.      H.G. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare,

cu tematica CAPITOLUL II: Vehiculele, CAPITOLUL V: Reguli de circulație;

5.      Legea nr.319/2006 a Securității și Sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare,

cu tematica Integral

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0256356947 sau la adresa de e-mail: primariaboldur@gmail.com, persoană de contact: Bucur Florian - Gabriel, consilier juridic Comuna Boldur.

VICEPRIMAR

BERCI VIOREL